Werde EIN AKTIVER WEGBEREITER DEINER NEUEN FIRMENKULTUR

Ein Netzwerk aus begeisterten Fans schaffen

Führung & Kulturentwicklung

> Reverse Journey: Zweite Etappe

“The boss inspires fear; the leader inspires enthusiasm.” – Harry Gordon Selfridge

Aus Managern werden Führungskräfte

Ist Managen ein rationaler Vorgang, der sich auf technische Aspekte der Unternehmensleitung bezieht, so geht es bei Führung um Menschen und ihre Rolle im Unternehmen. Die Entwicklung einer neuen Firmenkultur im Rahmen einer Ausrichtung auf das gewünschte Markenerlebnis erfordert einen Fokus auf persönliche Aspekte der Zusammenarbeit. Mitarbeiter, die als Markenbotschafter das Kundenerlebnis erfüllend gestalten sollen, brauchen Führung, die auf Talententwicklung ausgelegt ist.

Führen erfordert persönlichen Einsatz. Du musst Energien bündeln, Enthusiasmus für die Markenbotschaft wecken und durch Glaubwürdigkeit überzeugen. Es ist an dir eine Umgebung zu schaffen, in der deine Teammitglieder sich je nach Talent einbringen können. Innerhalb des Reverse Thinking Prozesses stehen die Mitarbeiter dabei im Rampenlicht. Du bist als Steward, als begleitende Führungskraft, oft eher unsichtbar und die motivierende Stimme im Hintergrund.

Sich selbst und andere führen

Wir bieten eine Auswahl an Kursen, Trainings und Workshops in denen du aktiv daran mitarbeiten kannst die Führungskultur deiner Organisation zu definieren. Darüber hinaus helfen wir dir, einen Führungsstil zu entwickeln, der auf das gewünschte Kundenerlebnis ausgerichtet ist und geben dir Werkzeuge an die Hand um deine Mitarbeiter selbst zu schulen und zu fördern.

DAS ERGEBNIS

  • Du wirst zum aktiven Wegbereiter der neuen Firmenkultur im Unternehmen .
  • Wir befähigen Dich die Vision deines Unternehmens in eigenen Trainings und Workshops zum Leben zu erwecken und aus Mitarbeitern Markenbotschafter zu machen.
The Reverse Journey

BEWUSSTSEIN FÜR DIE NEUE FIRMENKULTUR SCHAFFEN

 Es gilt, die neue Markenidentität täglich ins Bewusstsein zu rufen. Dies kann erreicht werden, indem Führungskräfte zu unsichtbaren Motivatoren im Hintergrund werden, die ein Arbeitsklima schaffen, dass die Werte der Markenidentität erlebbar macht.

The Reverse Journey

WANDEL BEGLEITEN

In der nächsten Phase deiner Reise machen wir Führungskräfte zu Wegbereitern der neuen Firmenkultur (etwa bei Leadership Journeys, Leadership Tracks und Train the Transformer). Sie lernen ihre Mitarbeiter im Sinne der Markenidentität zu führen und selbst zu schulen.

    Führung & Kulturentwicklung bei Media Markt

    Media Markt möchte seinen Kunden während der gesamten Kundenreise ein reibungsloses Shoppingerlebnis bieten. Das Unternehmen befindet sich im Prozess der Transformation von einer produktgetriebenen Organisation zu einem Unternehmen, in dem der Kunde an erster Stelle steht. Wo Produktverkauf beratender Verkauf ist.

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    Die besten Lösungen

    Folgende Lösungen sind dazu geeignet, die Neuorientierung der Firmenkultur zu fördern und aktiv zu begleiten:

    1. Reverse

      Bereit für den Perspektivwechsel? Bei Reverse Thinking & Engineering steht das gewünschte Kundenerlebnis am Anfang.

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    2. FISH!

      Die FISH! Philosophie bringt neue Energie und Motivation für dich und dein Team.

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    3. grow-bee.com

      Stelle deine Mitarbeiter mobil und sozial auf deine gewünschte Markenbotschaft ein und schaffe individuelle Förderung.

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    4. Emergenetics

      Erkenne das Potential deiner Mitarbeiter und zeige ihnen, wie ihre Talente dazu beitragen, das gewünschte Markenerlebnis mit Leben zu füllen.

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    5. IFH

      IFH setzt in praxisorientierten und inspirierenden Trainings neue Maßstäbe für die Gastlichkeit und macht aus Verkäufern und Servicepersonal ideale Gastgeber.

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    Wir sind Experience engineers

    Wir treiben deinen Motor an und helfen dir, außergewöhnliche Erlebnisse zu erschaffen. Was können wir für dich tun?

    Wir freuen uns zu erfahren, was wir für dich tun können!

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